2017年中国医生生存现状调研报告( 28 页)

报告简介

《2017年中国医生生存现状调研报告》为医联和艾瑞联合调研报告，该报告深入分析了医生离职现象、医生人群生存状态、医生身体及心理健康问题，并结合医改政策分析了改善医生生存环境的方式，希望此份报告能够为改善医生生存环境提供参考。

目录

摘要

1中国医生离职潮频现

2 工作强度高，晋升缓慢且压力大

2.1工作强度大

2.2学习无止境

3工作学习无止境，医生生活质量堪忧

3.1饮食不规律

3.2睡眠质量低

3.3生活质量差

3.4运动时间少

4工作生活多劳累，医生健康无保障

4.1健康隐患高

4.2过劳疾病多

4.3心理压力大

5付出≠回报，身心俱疲选离职

5.1薪资水平低

5.2职业期待低

5.3医患关系多问题

6减轻医生压力，帮医院留住优秀医生

6.1将医生留在医院内

附录：问卷基本信息

图表目录

图1-1 2017年中国一半以上医生表示曾一周工作60小时以上

图1-2 2017年中国43.5%的医生表示每月最长留宿8次以上

图1-3 2017年中国医生群体学习时间调查

图1-4 2017年中国69.4%的正高级医生表示每月参加会议在4次以上

图2-1 2017年中国83.4%的医生用餐时间不固定

图2-2 2017年中国医生群体餐饮类APP偏好

图2-3 2017年中国42.2%的医生有睡眠问题的困扰

图2-4 2017年中国医生群体学习时间调查

图2-4 2017年中国42.7%的医生表示在休息时间经常学习充电

图2-5 2017年中国医生每月运动次数调查

图3-1 2017年中国28.2%的医生潜在肥胖概率大

图3-2 2017年中国医生群体中男性肥胖概率7.3%，远超女性2.7%

图3-3 2017年中国医生常患有的过劳病排名前五有肠胃炎、肩颈炎、腰肌劳损、腰间盘突出、偏头痛

图3-4 2017年中国医生最主要的压力来自于医患关系和工作时长

图3-5 2017年中国医生群体压力认知

图4-1 2017年中国医生薪酬分布，71.6%每月工资不足8000元

图4-2 2017年中国54.4%的医生认为自己的成就与付出不匹配

图4-3 2017年中国46.4%的医生认为自己的未来没有信心

图4-4 2017年中国61.5%的医生认为医患关系是主要压力来源

图4-5 2017年中国29.9%的医生表示所处医院常发生医闹事件

图5-1 2017年江苏、辽宁职称评审新规

图5-2 2017年北京取消挂号费和诊疗费改为医事服务费

图6-1 2017年中国医生调研问卷基本信息-1

图6-2 2017年中国医生调研问卷基本信息-2

图6-3 2017年中国医生调研问卷基本信息-3

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