MM公司绩效管理问题研究( 57 页)

次

会员特惠：充100送50；包月：299 永久会员：29999，包年2999 特惠包季 799 升级为VIP | 微信：18121118831 (7X24)

摘要

本文运用文献阅读法、问卷调查法和现场访谈法，对 MM 公司现有绩效管理运行体系进行研究分析，并从中找出问题及原因，探讨如何根据企业战略规划和发展目标优化公司绩效考核。本文先使用问卷调查法和现场访谈法找出绩效考核存在的问题，再运用关键绩效指标法（KPI），改进和完善 MM 公司。

[报告关键词]：绩效管理

下载《MM公司绩效管理问题研究( 57 页)》需 90点，包月包季包年会员（点此注册）免费下载。

一、非注册用户快速自助下载两步完成：1 注册（点此），2 购点卡（）充值（点此）自主下载

二、非注册用户直接付款（点此付款），付款后短信（18121118831或加微信）告知题目或者Email，我们通过邮件发给您。

定制资料、报告、论文

可以微信或者电话联系：18121118831

人工智能+专家精修

根据材料，人工智能写作，专家把关精修，最快一周完成

点击查看详细

商务文档撰写

提供商业计划书、投资计划书咨询、撰写和指导

商务咨询业务

服务企业、政府和投资者，提供各个产业可行性研究报告撰写和咨询服务

商务咨询业务

为企业提供物流园区规划咨询，包括市场调研、可行性、总体战略和运营规划等等