波士顿：解码数字人才(英文 16 页)

Decoding Digital Talent

WHAT 27,000 DIGITAL EXPERTS IN 180 COUNTRIES TELL US ABOUT THEIR MOBILITY AND WORK PREFERENCES

数字专家不仅是世界上最受欢迎的人才之一，他们是最愿意搬迁的人，有三分之二的人愿意搬到另一个国家推进他们的职业生涯，根据一项新的研究波士顿咨询集团（BCG）和网络。根据该研究，美国是全球数字专家的首选国家目的地，伦敦是他们首选的海外工作城市。

基于该研究的报告“ 解码数字人才”将于今天发布，作为BCG（世界领先的管理咨询公司之一）和The Network（超过50个领先的招聘网站的全球联盟）正在进行的Decoding Global Talent系列的一部分。。作为该研究的一部分，BCG和The Network对180个国家的27,000名人员进行了调查，他们具有编程和网络开发，移动应用程序开发，人工智能以及机器人和工程等技能方面的专家级知识。

数字专家有几个共同点。百分之八十有大学学位，68％是男性。与流行的智慧相反，他们最喜欢的是为大公司工作，而不是创业公司。只有9％的人在高层管理人员中，41％的人在没有管理职责的岗位上工作。

数字专家小组在需求显着和紧迫的领域具有技能，特别是敏捷的工作方式（18％）和AI（14％）。

平均而言，67％的数字专家将重新安置以获得更好的职业机会，但各国的兴趣差别很大。包括印度和巴西在内的超过四分之三的居民将搬迁上班，而在中国等国家，不到四分之一的居民会考虑这样的举动。相比之下，只有55％的非专业人士会重新安置工作。

对于发展中经济体的数字专家来说，移动的意愿最高，他们将重新安置以获得更好的机会来推动他们的职业发展。“当我们深入挖掘数据时，我们也看到，在世界许多地方，拥有专业数字技能的人最感兴趣的是搬到附近的国家或他们共享语言或文化的地方，”Rainer Strack说， BCG高级合伙人和报告的合着者。

美国和德国是受欢迎的国外工作 

除了美国之外，数字专家的其他主要目的地还包括德国，加拿大，澳大利亚和英国。根据2018年“ 解码全球人才”研究报告的确定，同样的五个国家也是全球最受欢迎的重新安置工作的目的地。

伦敦是全球最愿意搬迁的城市，也是数字专家的首选工作目的地，其下一个选择是纽约，柏林，阿姆斯特丹和巴塞罗那。该研究的调查结果清楚地表明，一些排名靠前的城市的吸引力超过了各国对数字专家的吸引力。

研究表明，数字化专家希望在工作的任何其他方面享有公平的工作与生活平衡以及学习和培训的机会。数字专家也非常重视职业发展的机会，以及与同事和经理的良好关系。

雇主和国家必须采取行动吸引和留住数字专家 

能够编写软件或运行高级AI数据分析的数字专家是宝贵的资产。需要数字专家来经营或拓展业务的公司面临着对这些技能的人才的激烈竞争。除了招聘之外，公司还可以通过提供技能培训或重新培训计划来满足他们对数字专家的需求，以教授当前员工所需的技能，使他们提供的内容与组织的更广泛的战略保持一致。

同样，城市和国家必须与其他领域竞争，以招募或留住对其经济发展至关重要的数字专家。开展国家或地区范围的战略性劳动力计划以规划数字专家供需是迈向这一努力的第一步。政府还应该启动教育计划，创建一个城市或国家“品牌”。

“网络的总经理兼该报告的共同作者皮埃尔·安特比说：”公司，国家和个人如何使他们的战略适应数字技能的匮乏对于未来几年至关重要。“ “招募人员已经处于这场战斗的前线。他们的日常职责是在自己的国家寻找，吸引和留住数字专家，并在国际上越来越多。他们需要比以往更具创造性，并需要数据来做出相关选择。这项研究及其中的数据特别致力于它们。“

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